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  • CURSOS TÉCNICOS NO AGRESTE

    | Emprego

     

    Trabalhadores de Belo Jardim, Caruaru e Santa Cruz do Capibaribe, no Agreste pernambucano, podem se inscrever a partir da próxima segunda-feira (26) em cursos de qualificação profissional gratuitos do Programa Novos Talentos, da Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação de Pernambuco (Sempetq). Os cursos, ministrados pelas unidades do Serviço Nacional da Indústria - Senai, nestes municípios, vão atender às necessidades de capacitação das empresas locais. Para Belo Jardim são oferecidas 40 vagas no curso de Costura Industrial em Tecido Plano; para Caruaru, são 50 vagas do curso de Técnico em Manutenção Automotiva e para Santa Cruz do Capibaribe há oferta de dois cursos: Técnico em Administração, com 50 vagas,  e Técnico em Vestuário, com 25 vagas. As inscrições, também gratuitas, podem ser realizadas entre 26 e 30 de junho pelo site www.sempetq.pe.gov.br, clicando no banner Cursos de Qualificação.

     
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  • Concurso Público UPE

    | Educação, Emprego


    Estão abertas as inscrições para o concurso público da Universidade de Pernambuco (UPE) para o preenchimento de 388 vagas de nível médio e superior, com salários de R$ 1.157,98 a R$ 7.514,74.

    Para o reitor da UPE, Prof. Pedro Falcão, o concurso público é uma grande conquista para a universidade. “Temos um compromisso com a população e o Governo do Estado, mesmo em meio à crise, teve esta sensibilidade ao autorizar este concurso, pois com a chegada dos novos profissionais poderemos ofertar um atendimento com mais qualidade”, afirma o reitor.

    Pedro Falcão ainda destacou sobre o cenário atual em que vive a universidade pernambucana. "Estamos num processo de fortalecimento e consolidação da UPE. Temos avançado com a inclusão de novos cursos e com a interiorização da nossa instituição. Isto nos permite enfrentar os desafios com o objetivo de dar continuidade ao desenvolvimento institucional", frisou. 

    EDITAL DO CONCURSO

    O edital publicado no Diário Oficial da União (DOU) de hoje (15/06) traz as seguintes vagas: 157 vagas para o cargo de analista técnico em gestão universitária, 22 para assistente técnico em gestão universitária e nove para médico, incluindo plantonista. As inscrições vão até o dia 16 de julho e são realizadas exclusivamente no endereço eletrônico: www.upenet.com.br

    As oportunidades oferecidas pela universidade serão para vagas nas Unidades de Educação e de Saúde em Arcoverde, Caruaru, Petrolina, Salgueiro, Serra Talhada, Garanhuns, Mata Norte, Mata Sul, RMR e o Complexo Hospitalar da Universidade.

    A taxa é de R$ 100 para os cargos de analista técnico em gestão universitária e médico e de R$ 70 para o cargo de assistente técnico em gestão universitária. As provas acontecem no dia 27 de agosto e o resultado final da seleção será divulgado no dia 26/09.


    Mais informações: (81) 3033-7394 3033-7397. Confira aqui o edital. 

    Edital

    Assuntos: upe, semptec, concurso, educação,
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  • Cehab recebe "Prêmio Melhor Programa de Estágio”

    | Juventude, Emprego

    Premiação 

    A empresa foi umas das cinco instituições públicas premiadas pelo CIEE na edição 2017 

     

    A Companhia Estadual de Habitação e Obras (Cehab), órgão vinculado à Secretaria de Habitação de Pernambuco (SecHab), venceu, este ano, o prêmio de “Melhor Programa de Estágio do CIEE-PE - Centro de Integração Empresa Escola de Pernambuco. A Cehab é uma das cinco empresas públicas do Estado que receberá a premiação que reconhece o programa de estágio relativo ao ano de 2016 com base na avaliação dos próprios estagiários sobre a empresa.

    Atualmente, o programa de estágio da Companhia Estadual de Habitação e Obras mantém 21 estagiários, sendo 12 de nível superior e nove do médio/técnico, em diversas áreas. O prêmio é concedido, desde 2001, às organizações que se destacaram pelo compromisso e responsabilidade social na formação de profissionais. 

    Contabilizando as premiadas no último evento 150 prêmios já foram distribuídos, com algumas empresas ganhando mais de um ano. As empresas concorrentes são avaliadas pelos próprios estagiários, através de um formulário online, e depois são validadas pelo CIEE-PE.

    Entre as instituições públicas, além da Cehab, também foram agraciadas a Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI), a Defensoria Pública da União (DPU), a Secretaria de Defesa Social (SDS) e a Superintendência de Administração do Ministério da Fazenda em Pernambuco (SAMF/PE). No setor privado, foram premiadas a Águia Assessoria e Cobranças LDTA – Águia Promotora, Esperança Nordeste LTDA, Instituto Nordeste Brasileira de Educação e Assistência Social – Colégio Adventista da Arruda, Itaú Unibanco S/A e a Spectrum Brands Brasil. 

     
     
     
     
     
     
    Assuntos: cehab, premio melhor programa de estágio, ciee-pe, estagiarios
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  • Funase abre seleção pública simplificada para contratação de 100 agentes socioeducativos

    | Segurança, Emprego
    Funase

    Inscrições começam nesta quarta-feira (07) e seguem até o dia 14 de julho. Remuneração mensal é de R$1.320,00 

    Como parte dos compromissos elencados no Plano de Curto Prazo da instituição, a Fundação de Atendimento Socioeducativo (Funase) abre seleção pública simplificada para contratação temporária de inicialmente 100 agentes socioeducativos, além de formação de cadastro reserva.  Serão 17 para Vitória de Santo Antão, mais 17 para Caruaru, 60 para Garanhuns, além de 3 para Petrolina e mais 3 para Arcoverde.

    As inscrições começam nesta quarta-feira (07) e seguem até 14 de julho, devendo ser feitas via internet pelo site do Instituto Darwin (www.institutodarwin.org), a organizadora do certame, e custam R$ 40,00. O resultado final da seleção será divulgado no dia 14 de agosto.

    A seleção pública será realizada para atender à situação de excepcional interesse público. O cargo exige ensino médio e tem remuneração mensal de R$ 1.320,00, para jornada de trabalho de 24 horas de serviço por 72 horas de descanso, obedecendo à escala funcional elaborada e fornecida exclusivamente pela Funase, inclusive aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a legislação estadual vigente.

    Os contratos temporários têm duração de até 24 meses, podendo ser prorrogados por iguais períodos, até o máximo de 6 anos. O processo seletivo será realizado em uma única etapa, a de Análise da Experiência Profissional e de Títulos, sendo eliminatória e classificatória, sob a responsabilidade da Organizadora, com a supervisão da comissão coordenadora.

    Mais informações podem ser conferidas através da Portaria Conjunta SAD/FUNASE Nº 042, de 05 de junho de 2017, publicada na edição do Diário Oficial do Estado de Pernambuco desta terça-feira, 06.06.2017, da página 14 a 16, ou através do site www.institutodarwin.org.
    Cidades: Arcoverde, Caruaru, Garanhuns, Petrolina, Vitória de Santo Antão
    Assuntos: sjdh, funase, seleção simplificada,
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  • Já está no ar a 14ª edição da revista Gestão Pública PE

    | Educação, Juventude, Emprego

    Revista

    Entre os destaques deste número estão uma entrevista com o consultor, arquiteto e urbanista Francisco Cunha e um artigo sobre o programa Pernambucoders

    Um modelo urbano que valorize mais o pedestre e menos o transporte motorizado individual. É o que defende o consultor, arquiteto e urbanista Francisco Cunha em entrevista à Gestão Pública PE, publicação da Secretaria de Planejamento e Gestão de Pernambuco (Seplag). A 14ª edição da revista, que acaba de ser disponibilizada, também traz entre seus destaques um artigo sobre o programa Pernambucoders. Em dois anos, mais de dois mil estudantes da rede estadual serão atendidos com a instalação de clubes de programação através dessa iniciativa inovadora.

    Na seção Boas Práticas, a questão do bem-estar relacionado ao serviço público é abordada em um artigo sobre programas de benefícios em instituições públicas. São referenciadas iniciativas importantes implantadas, por exemplo, nos municípios do Recife e de Boa Vista (RR), nos estados da Bahia e de Pernambuco.

    Experiências que perpassam por treinamentos, prêmios, valorização pessoal, boa convivência no ambiente de trabalho e reconhecimento do servidor público, desenvolvidas para manter servidores motivados e dispostos a alcançar os objetivos e metas da organização.

    Na seção Estratégia, a publicação traz uma reflexão sobre a importância da gestão da comunicação nas assessorias de imprensa governamentais. Tal como em uma empresa privada, o papel do assessor de imprensa em organizações governamentais é “vender” bem as ações e a imagem de seus assessorados, tanto para o público externo quanto interno. O artigo defende que o assessor de imprensa precisa ser, antes de tudo, um gestor de perfil dinâmico e com amplo domínio sobre metodologias de trabalho e instrumentos de avaliação, que saiba planejar e administrar custos.

    A nova edição também aborda assuntos como o Sistema de Gestão de Convênios e Contratos de Repasse (Siconv), na seção Conta Certa; as parcerias da Agência Condepe/Fidem com os municípios pernambucanos (Especial); e a prática do job rotation (Capital Humano). Proporciona, ainda, um interessante debate sobre o papel da universidade na gestão pública. A revista Gestão Pública PE pode ser acessada através do endereço https://goo.gl/1HSfuW. 

    Assuntos: seplag, revista gestão publica, francisco cunha, pernambucoders,
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  • Agências do Trabalho oferecem o código de acesso para o aplicativo Sine Fácil

    | Emprego

     EricarlosEricarlos

    As Agências Estaduais do Trabalho, vinculadas à Secretaria da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação – Sempetq, já estão disponibilizando o código de acesso (QR Code) para o Sine Fácil, o aplicativo lançado na última terça-feira, 23, pelo Ministério do Trabalho, a fim de facilitar a vida dos trabalhadores na busca de vagas e serviços usando o celular ou tablet.

    O aplicativo do Sistema Nacional de Emprego - Sine, é gratuito e permite inúmeras consultas às vagas disponíveis, sem a necessidade do trabalhador se deslocar até uma agência de trabalho e enfrentar filas. Com ele também é possível agendar entrevistas com empregadores e acompanhar o andamento do seguro-desemprego. Já os empregadores podem usar o Sine Fácil para encontrar candidatos com o perfil desejado verificando os currículos disponíveis no Sine. Eles podem ainda convocar trabalhadores para processos seletivos e consultar entrevistas agendadas.

    Nas Agências do Trabalho,  os atendentes orientam o trabalhador a baixar o aplicativo e eles já saem de lá com o QR Code, que também pode ser obtido no portal Emprega Brasil (empregabrasil.mte.gov.br), lançado junto com o Sine Fácil.

    Nesta quinta, 25, a atendente de restaurante Monica Azevedo, residente em Paulista, foi à Agência da Boa Vista, no Recife e recebeu o seu código. Há três anos sem trabalhar, ela acredita que o Sine Fácil pode ser de grande ajuda. “Acho que vai facilitar a procura por emprego e sem gastar passagem, que está muito difícil de arranjar”, afirmou. Já para Elicarlito Carlos, morador do Cabo de Santo Agostinho e que está procurando trabalho como vigilante ou motorista, o aplicativo veio em boa hora. “Ele vai ser muito útil, vai ajudar em muita coisa como ver as vagas de emprego e tirar a carta de encaminhamento para as empresas, sem sair de casa”.

    Assuntos: Sempetq, sine facil, ministerio do trabalho, sistema nacional de emprego,
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  • Aluno do Novos Talentos, pedreiro muda de profissão e vira fabricante de cupcakes em Petrolina

    | Economia, Educação, Emprego

    Novos Talentos


    O ex-pedreiro Joselito dos Santos, de 38 anos, casado e pai de quatro filhos, está trocando de profissão mas continua com a mão na massa: ele foi um dos 44 alunos certificados, em maio, no curso de Fabricação de Cupcakes do programa Novos Talentos, da Secretaria Estadual da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação (Sempetq) que, desde 2011, vem garantindo o acesso à capacitação e à qualificação profissional dos trabalhadores e empreendedores de Pernambuco. O curso, ministrado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai, em convênio com a secretaria, surgiu como uma alternativa para aumentar a renda da família depois que Joselito teve problemas de saúde nos joelhos, decorrentes do ofício, e passou a procurar qualificações profissionais para desenvolver uma nova atividade. 

    Agora, com a nova profissão, o ex-pedreiro atingiu seu objetivo de trabalhar em sua própria casa, produzindo cupcakes. “Convidei a família, amigos e vizinhos para uma degustação e imediatamente todos aprovaram. Hoje estou vendendo para a padaria e o mercadinho do bairro de Areia Branca, onde moro”, comemorou Joselito. “Nunca imaginei migrar profissionalmente para gastronomia mas estou muito satisfeito e ansioso para iniciar novos cursos que possam expandir meu negócio. O próximo passo será a formalização”, completou.

    Durante o curso, os alunos desenvolveram habilidades técnicas na preparação de recheios, coberturas, massas diversas e cremes, técnicas de fabricação e decoração, respeitando as normas de Boas Práticas de Elaboração, Legislações específicas, Normas de Segurança e Saúde do Trabalho e Preservação Ambiental. “Diante dessa crise, o Governo do Estado tem demonstrado preocupação com a qualificação do trabalhador. Essa iniciativa é maravilhosa, pois nos permite construir o próprio negócio e gerar renda”, disse a empreendedora Socorro Pereira, 26 anos.

    “É de suma importância levar formação profissional para todas as regiões do Estado, em especial para lugares distantes da Região Metropolitana do Recife. Petrolina tem um segmento forte da parte de doces e bolos e o curso garantiu o aperfeiçoamento de habilidades e desenvolvimento de produtos” ressaltou a gerente geral de Qualificação da Sempetq, Fernanda Lessa.


    Cidades: Petrolina
    Assuntos: sempetq, novos talentos, petrolina, fabricação cupcake
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  • FUNASE dá início à elaboração de Programa de Formação Continuada

    | Educação, Juventude, Emprego, Direitos Humanos

    Iniciativa é voltada aos operadores do atendimento socioeducativo e conta com a parceria do Cedca, Gajop e da UFRPE


    Tendo como uma de suas prioridades a capacitação, a Fundação de Atendimento Socioeducativo (Funase) deu início à elaboração de um programa de formação continuada para os operadores do atendimento socioeducativo, iniciativa que está dentro das metas do Plano de Ação de Curto Prazo, lançado pela instituição. A ação contará com a parceria de entidades que também atuam na questão da política voltada à infância e juventude, e que fazem parte também do sistema socioeducativo.

    Segundo a Diretora Geral de Gestão do Trabalho e Educação, Nadja Oliveira, isso demonstra a consciência dos parceiros de que o adolescente e a adolescente não são de responsabilidade apenas da Funase. “Entendemos ser de muita importância termos vários entes envolvidos, com diversos olhares, trazendo suas experiências. São pessoas comprometidas, com a competência técnica para isso, e com militância também nessa área”, destacou a diretora.

    O grupo de facilitadores da Funase, que trabalha com capacitações, também participará deste processo. “Vamos dialogar com os facilitadores para que possamos encontrar um ponto de intersecção do trabalho desenvolvido por eles com essa proposta maior de formação continuada”, explicou Nadja Oliveira. O objetivo é consolidar essa articulação e fazer com que ela seja uma ação efetiva, conjunta.

    A iniciativa teve seu primeiro momento em um encontro entre a Diretora-Presidente da instituição, Nadja Alencar, suas diretorias, representantes do Conselho da Criança e do Adolescente (Cedca), do Gabinete de Assessoria Jurídica às Organizações Populares (Gajop) e da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE).


    Assuntos: Funase, plano de ação de curto prazo, programa de formação continuada, capacitação, Nadja Oliveira,
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  • Cadastro do Chapéu de Palha da Cana começa nesta segunda-feira (8)

    | Economia, Emprego, Direitos Humanos

    chapéu de palha Cana

    Trabalhadores e trabalhadoras podem se inscrever no programa até o dia 12 de maio, na Mata Norte, e de 22 a 26 deste mês na Mata Sul

    O cadastro do programa Chapéu de Palha para os trabalhadores e trabalhadoras da palha da cana começa nesta segunda-feira (8/05). Essa modalidade do programa é voltada para os municípios da Zona da Mata de Pernambuco, o cadastramento na Mata Norte ocorre de 8 a 12 de maio e, na Mata Sul, de 22 a 26 deste mês. O interessado que quiser saber sobre os locais de cadastro ou tirar qualquer outra dúvida pode ligar grátis para o número 0800.282.5158.

    Para ser beneficiário do Chapéu de Palha, o trabalhador ou trabalhadora da zona canavieira precisa ter mais de 18 anos e ter trabalhado na última safra por pelo menos trinta dias seguidos, além de morar em um dos municípios beneficiados da Zona da Mata do Estado (ver a lista completa abaixo). Também pode se inscrever quem foi dispensado de 1º de Janeiro a 20 de abril de 2017 (função exclusiva de trabalhador rural).

    Os interessados precisam comparecer a um dos pontos de cadastro com a seguinte documentação: originais e cópia da carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, rescisão do contrato de trabalho, comprovante de residência ou declaração do sindicato de comprovação de residência e o cartão cidadão ou o cartão do programa Bolsa Família (número do NIS ou PIS).

    O Chapéu de Palha é coordenado pela Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) e este é o 11º ano consecutivo do programa, desde que foi reeditado pelo Governo do Estado em 2007. Durante o período da entressafra da cana, os trabalhadores inscritos no Chapéu de Palha recebem um auxílio financeiro complementar ao programa federal Bolsa Família de até R$ 256,42.

    Márcio Stefanni, secretário de Planejamento e Gestão, ressalta o esforço do Governo do Estado em manter o programa mesmo em um período de restrição fiscal. “O Chapéu de Palha é uma prioridade e o governo de Paulo Câmara vem tratando este programa como essencial para os trabalhadores pernambucanos, sejam da palha da cana, da pesca artesanal ou da fruticultura irrigada. Só nos dois primeiros anos do atual mandato o Chapéu de Palha beneficiou quase 100 mil pessoas”, afirma o secretário.

    A edição 2017 do Chapéu de Palha encerrou o cadastramento para os beneficiários da modalidade da Pesca Artesanal no último dia 27 de abril e, em janeiro, realizou a inscrição de mais de 9 mil pessoas na fruticultura irrigada. Estes últimos já estão recebendo a bolsa. Com o cadastramento da cana, o Chapéu de Palha encerra a fase de inscrições desta edição do programa. 

    Fotos: Douglas Fagner/Divulgação

     
    Assuntos: chapeu de palha, palha da cana, inscrição,
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  • SEMPETQ abre 140 vagas de qualificação no interior

    | Educação, Emprego

    Em maio, os trabalhadores de Arcoverde, Belo Jardim e Salgueiro vão contar com cursos gratuitos de qualificação profissional do Programa Novos Talentos, da Secretaria Estadual da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação (Sempetq), ministrados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Em Arcoverde, a Sempetq e o Senai fazem parceria com a Fundação Terra para atender jovens que participam dos seus programas. Ao todo, são oferecidas 140 vagas divididas entre as três cidades para cursos nas áreas de construção em alvenaria e técnicas em costura. Os interessados podem se inscrever de 01 a 05 de maio, pelo site www.sempetq.pe.gov.br. As aulas começam no próximo dia 17 de maio, nos turnos da manhã, tarde e noite.

     tabela

     

    Assuntos: semptq, Programa Novos Talentos,
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